培训界流行拓展训练，电视也来凑热闹。
今天，正好有一个节目就是组织家庭进行拓展训练方面的比赛。整个比赛中规中距，印象比较深的倒是比赛过程中两个小队员的情绪反应：一个站在站在高空紧张的哭泣，一个失败后试图放弃但最终还是被硬推了上去。面对平常不能经历的种种精心设置的惊险情景，小队员一时无法克服，产生各种负面情绪应是正常。而值得异议的就是当小队员产生情绪时，我们的教练和主持人的引导和处理。根据我的观察，这种情形下教练或主持人多多少少都显得有些手足无措，惯常的做法就是对队员进行鼓励，然后队员硬着头皮完成活动。
面对这种一味的激励，我一直有着这样的疑问：不知道在这种鼓励下，学员真正能收获了多少“超越自我”的喜悦，他们到底是学到了经验；还是多经历了一次挫折、恐惧、甚至是伤害。
这种强烈的改变别人的欲望，让人想起了目前比较盛行的成功学。通常是一些所谓精通心理学的激励大师，通过各种手段，刺激你对金钱的渴求，放大你成功的愿望，加上参加的学员间的相互影响和感染，培训现场立刻变成一个欲望膨胀场，个个都变得群情激愤、斗志昂扬。
当参训者走出来后，好像每个人都多多少少改变了，至少是精神面貌有了脱胎换骨的变化。然而，令人担心的也正是如此。这些激励大师唯一的药方就是精神的改变，告诉你“态度决定一切”，只要有百倍勇气尝试，有千般毅力坚持，成功就在眼前。他们好像从来没有考虑过每一个受训者的实际情况，更没有想过在成功的过程中需要的技能与各种支持。于是，学员经历了那个特定的放大欲望的场所后，立刻变成一个吹大的“气球”，可是一遇到实际情况，要么很快泄气，要么外界压力一大，或者遇到小的荆棘，立刻就会爆掉。
难怪有人说成功学培训完成后，最成功的还是哪些激励大师，他们收获了金钱，得到了改变别人满足，训练出了大量盲目的信徒。
由是，如果仅仅依靠成功学，依靠这种急功近利，只能是激发更多现实中的“唐.诘柯徳”，加入这个欲望涌动的世界奔跑。
发布者：欧芝士，转转请注明出处：http://www.ouzhishi.com/?p=4587
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