自我定位 作为管理者,不是做自己想做的事情,而是做其他人难以做到的事情。 管理的价值的不仅仅是维持,而是创造与改变。 我们要随时问自己:需要做的有价值的活动是什么?自己实际在做的事情又是什么? 上一篇:别管理过度 下一篇:重新发现中国与世界 发表回复 您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注*昵称: *邮箱: 网址: 记住昵称、邮箱和网址,下次评论免输入 提交 Δ